各县（市、区）委组织部，政府经信局、科知局、人社局，德阳经开区党群工作部、工信局，德阳高新区党群工作部、经发局：

       现将《德阳“英才计划”军民融合卓越人才项目实施方案》印发你们，请结合实际认真抓好落实。

德阳“英才计划”军民融合卓越人才项目实施方案 

       为落实《德阳“英才计划”实施办法》（德组通〔2018〕76号），现就实施德阳“英才计划”军民融合卓越人才项目，制定如下实施方案。

  一、总体思路

  深入贯彻实施国家军民融合发展战略，遴选支持一批运用自主知识产权创办军民融合企业的科技人才；具有卓越经营管理才能的高级管理人才；实施的军民融合项目具有产业化潜力、市场前景和领先优势，能够突破关键技术、引领技术创新的科研人才。为加快推进德阳军民融合高质量发展提供有力的人才支撑。

  二、工作目标

       从2018年起至2027年，全市每年遴选支持10名左右军民融合卓越人才，10年共遴选支持100名左右，基本构建起一支高水平的军民融合人才队伍。

  三、遴选条件

  （一）基本条件：

  1.拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心；

  2.取得学士及以上学位，或具有副高级专业技术职称；

  3.研究方向或实施项目符合《四川省军民融合企业（单位）认定办法（试行）》中军民融合战略方向；

  4.技术研究成果具有重大创新性或实施的军民融合项目具有高成长性和产业化前景并处于领先地位；

  5.年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽；

  6.全职连续在德阳工作1年以上。

  （二）除具备上述基本条件外，还应至少具备以下条件之一：

       1.运用自主知识产权创办军民融合企业的科技人才。创办的企业在德阳市内注册，依法经营，无不良记录，创办时间为 1年以上。创办时间在 3年以内（含3年）的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于300万元；创办时间为3年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于300万元。以近3年内（含3年）创办企业的主要创始人为主；

  2.近三年担任省部级重大科技专项、实验室、工程技术研究中心等科研平台主要研究开发人员；

  3.近五年获得省部级科技奖（含国防科学技术奖、中国人民解放军科技进步奖）二等奖及以上奖励项目完成人（二等奖前五名，二等奖以上层次奖励不限排名）；

  4.军民融合企业高级管理人才，应具备下列条件：具有5年及以上相关企业管理工作经验；具有国内外军民融合领域知名企业中层及以上管理工作经历，具备现代企业经营管理经验；在军民融合企业担任副总经理及以上管理职务或者规模以上企业担任技术、营销、财务、法律、投资等业务部门主要负责人及以上管理职务；组织企业开展管理创新，建立现代管理体系，在发展战略、资本运作、市场开拓、科技和商业模式创新等相关方面成绩显著，对提升企业经营管理水平发挥了重要作用；本年度就职企业发放工资收入达到上年度德阳市平均工资收入4倍以上（含4倍）。

       四、遴选程序

       （一）推荐申报。根据市委组织部（市人才办）年度申报工作的通知，市经信委印发项目申报通知，明确遴选工作的目标任务、标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等。各县（市、区）经信局、经开区工信局、高新区经发局对本区域的申报材料进行审核、汇总后，确定本区域的推荐人选，行文统一报送市经信委。同时报县（市、区）人才办，德阳经开区、德阳高新区党群工作部备案。

       （二）评审。市委组织部（市人才办）统筹，市经信委具体负责对申报人选进行资格审查、组织专家评审委员会开展评选，遴选提出建议名单报市委组织部（市人才办）。

       （三）审批命名。市人才工作领导小组对建议人选名单进行审定，经公示无异议后，由市委、市政府颁发《德阳“英才计划”入选证书》，凭证落实入选者有关特殊支持政策。

  五、支持政策

  德阳“英才计划”入选者在工作、生活等方面按《德阳“英才计划”实施办法》相关规定享受支持政策。各县（市、区）、德阳经开区、德阳高新区应配套相关支持政策。

  六、组织实施

  在市委、市政府领导下和市人才工作领导小组指导下，市经信委会同相关单位工作做好军民融合卓越人才项目组织实施工作，督促、指导各县（市、区）、德阳经开区、德阳高新区和所在单位加强对入选者的管理和服务，确保政策落实到位，促进入选者在德阳更好发挥作用。