大力招才引智，同时也注重人才培育，鼓励人才自我提升，最大限度地激发，人才创新创业活力，看看第六项，技能提升也有奖励哦！

        技术（技能）提升奖励

        政策内容

        建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，对新获得技师、高级技师的，分别给予每人3000元、6000元的补贴。支持职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，向群众提供免费培训。支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。

        申领条件

        同时符合下列条件的本县所有依法参加社会保险的企业职工，可申领技能提升奖励：

        1.申领技能提升奖励时，属于我县企业职工的；

        2.依法参加社会保险，累计缴纳社会保险费12个月（含视同缴费年限）及以上的；

        3.自2018年1月1日起取得技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书的（以证书核发时间为准）。

        补贴标准

        职工取得技师（二级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为3000元；取得高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为6000元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升奖励。

        办理程序

        企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，携带本人居民身份证、社会保障卡（本人工商银行卡原件及复印件）、《国家职业资格证书》（或职业技能等级证书）原件及复印件、劳动合同原件及复印件，填写《大邑县高技能人才技能提升奖励申请表》到大邑县人社局（大邑县政务中心B区27、29号窗口）提出提升补贴申请。由企业代为申请，分别按6至12个月逐月发放到个人。