崇州市出台十条措施支撑产业人才建圈强链。
（1）人才评价精准化。编制《崇州市重点产业企业高层次人才目录》，将人才细分为五类，实行动态认定管理，精准匹配贡献激励。
（2）资金投入专项化。设立1亿元人才发展专项资金，创设“蜀城英才”计划，支持电子信息、智能家居、大数据等领域的人才（团队）创新创业，给予个人最高300万元、团队最高500万元的资助扶持。增设总额1亿元的创业投资基金，项目最高可获得1000万元的基金跟投。
（3）工作平台一体化。给予创建的国家级、省级博士后科研工作站（创新实践基地）最高100万元、50万元的奖励，出站后留崇工作的博士后再给予10万元奖励。
（4）综合服务高效化。为人才办理“崇州人才绿卡”，各类人才按政策，给予租购人才公寓资格，享受最高120平方米的政策优惠面积和最高20%的购房补贴，III类及以上人才子女可享受一次性自由选择义务教育阶段学校及幼儿园就读，IV类及以上人才可享受就医“绿色通道”优诊服务。
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