为贯彻落实成都建设国家西部金融中心大会精神，大力推进金融业高质量发展，加快建设西部金融中心北城增长极，特制定本政策。

一、鼓励支持银行、证券、保险类金融机构聚集发展 

第一条  支持法人机构聚集

1. 对新引进的法人型银行、证券、保险类机构，自注册资本金足额到位之日起，分三年按50%、30%、20%比例给予如下开办奖励：注册资本达到1亿元的，给予500万元奖励；注册资本每增加1亿元，奖励增加100万元，最高不超过2000万元。

2. 对新引进的外资法人机构，自注册资本金足额到位之日起，分三年按50%、30%、20%比例给予如下开办奖励：注册资本达到1500万美元的，给予500万元人民币奖励；注册资本每增加1000万美元，奖励增加200万元人民币，最高不超过3000万元人民币。

3. 对新引进的法人型银行、证券、保险类机构，在我区范围内租用办公用房的，自正式经营之日起，三年内按其租金总额的50%给予扶持，累计不超过500万元；购置办公用房的，自正式经营之日起，按其购买办公用房总金额的20%，给予最高不超过800万元的扶持（获得购买扶持的办公用房10年内不得对外租售）。

第二条  支持省级分支机构聚集

1. 对新引进的银行、证券、保险类机构的省级分支机构、业务总部、运营管理中心或后台服务中心，按50%、30%、20%的比例，分三年给予300万元开办奖励。

2. 对新引进的外资省级分支机构，按50%、30%、20%的比例，分三年给予500万元人民币开办奖励。

3. 对新引进的银行、证券、保险类金融机构的省级分支机构、业务总部、运营管理中心或后台服务中心，在我区范围内租用办公用房的，自正式经营之日起，三年内按其租金总额的50%给予扶持，累计不超过300万元；购置办公用房的，自正式经营之日起，按其购买办公用房总金额的20%，给予最高不超过500万元的扶持（获得购买扶持的办公用房10年内不得对外租售）。

第三条  支持机构壮大发展

1. 对新引进我区且已获得开办奖励的银行、证券、保险类法人机构，因业务发展需要增加注册资本金的给予增资奖励，按其增资后实际到位的注册资本金总额计算，补足开办奖励差额部分。

2. 对新设立的银行、证券、保险类的金融机构，在我区年度经济贡献达到500万元以上的，自注册成立之日起，前两年按对地方经济贡献的80%为参照数，后三年按对地方经济贡献的60%、50%、40%为参照数，连续五年安排资金予以扶持（每年最高不超过1000万元）。

3. 对在我区的银行、证券、保险类的金融机构，自新办企业扶持期满后，当年在我区年度经济贡献达到500万元以上、实现正增长且增幅分别达5%以内、5%－10%（含）、10%以上的，分别按当年对地方经济贡献的10%（最高不超过300万元）、20%（最高不超过400万元）、30%（最高不超过500万元）为参照数，安排资金予以扶持。

二、鼓励支持准金融机构、新兴金融机构聚集发展

第四条  支持准金融、新兴金融机构聚集

1. 对新引进的融资租赁、消费金融、保险公估等准金融、新兴金融法人机构，按注册资本金实际到位的1%，分三年按40%、30%、30%的比例，给予最高不超过1500万元开办奖励；对独立核算的非法人机构，按以上方式给予最高不超过100万元开办奖励。

2. 对新引进的融资租赁、消费金融、保险公估等准金融、新兴金融机构，在我区范围内租用办公用房的，自正式经营之日起，三年内按其租金总额的50%给予扶持，累计不超过100万元；购置办公用房的，自正式经营之日起，按其购买办公用房总金额的20%，给予最高不超过200万元的一次性扶持（获得购买扶持的办公用房10年内不得对外租售）。

第五条  支持准金融、新兴金融机构壮大发展

1. 对新引进我区且已获得开办奖励的融资租赁、消费金融、保险公估等准金融、新兴金融法人机构，因业务发展需要增加注册资本金的给予增资奖励，按其增资后实际到位的注册资本金总额计算，补足开办奖励差额部分。

2. 对新设立的融资租赁、消费金融、保险公估等准金融、新兴金融机构，在我区年度经济贡献达到100万元以上的，自注册成立之日起，前两年按对地方经济贡献的80%为参照数，后三年按对地方经济贡献的60%、50%、40%为参照数，连续五年安排资金予以扶持（每年最高不超过200万元）。

3. 对在我区的融资租赁、消费金融、保险公估等准金融、新兴金融机构，自新办企业扶持期满后，当年在我区年度经济贡献达到100万元以上、实现正增长且增幅分别达5%以内、5%－10%（含）、10%以上的，分别按当年对地方经济贡献的10%（最高不超过300万元）、20%（最高不超过400万元）、30%（最高不超过500万元）为参照数，安排资金予以扶持。

三、鼓励支持股权投资机构聚集发展

第六条  支持股权投资机构聚集

对在我区发起设立1亿元以上创业投资基金（认缴制，按实际到位资金并扣除政府引导基金份额计算，下同）、2亿元以上私募股权基金和5亿元以上产业投资基金的管理机构，按基金到位资金的1%给予奖励（上述各类基金，单支基金管理机构落户奖励总额累计不超过2000万元）。

第七条  支持股权投资机构壮大发展

1. 对新设立的股权投资机构，在我区年度经济贡献达到50万元以上的，自注册成立之日起，前两年以企业在我区年度地方经济贡献的80%为参照数，后三年分别以企业在我区年度地方经济贡献的60%、50%、40%为参照数，连续五年安排产业扶持资金予以扶持（每年最高不超过2000万元）。

2. 对在我区的股权投资机构，自新办企业扶持期满后，当年在我区年度经济贡献达到100万元以上、实现正增长且增幅分别达5%以内、5%－10%（含）、10%以上的，分别以企业当年在我区地方经济贡献的10%（最高不超过300万元）、20%（最高不超过400万元）、30%（最高不超过500万元）为参照数，安排产业扶持资金予以扶持。

四、鼓励支持金融人才聚集发展

第八条  鼓励金融机构团队创先争优

1. 对我区年度经济贡献达到200万元（含）以上、1000万元（含）以上、3000万元（含）以上、5000万元（含）以上的金融机构、准金融机构、新兴金融机构、股权投资机构，分别以企业在我区年度地方经济贡献的2%、8%、10%、15%为参照数，给予经营管理团队奖励。

2. 对在我区集中汇缴年度个人经济贡献达200万元以上的金融机构、准金融机构、新兴金融机构、股权投资机构，以企业不超过5名高管人员个人地方经济贡献的100%为参照数给予一次性奖励；企业集中汇缴的年度个人经济贡献超过200万元以后，每增加100万元，增加不超过5名企业高管人员（最高不超过20名），以个人地方经济贡献的100%为参照数给予一次性奖励。

第九条  鼓励高端金融人才落户创业

1. 对取得注册金融分析师（CFA）、注册金融策划师（CFP）、金融风险管理师（FRM）和保险精算师（FIA）资格，且在我区金融企业工作满2年以上的金融人才，按个人地方经济贡献的100%给予奖励。

2. 对持有“蓉城人才绿卡”，且在区内金融企业工作的金融人才，优先提供人才公寓保障，享受市、区人才公寓优惠政策；协助办理居留落户、社会保险、医疗保障、住房保障、子女就学、配偶就业等相关生活待遇。

3. 积极支持高层次金融人才及团队申报各级各类人才项目，对通过金牛区申报入选国家“千人计划”、四川省“千人计划”“蓉漂计划”的人才及团队，分别给予最高100万元、50万元、50万元的一次性激励资助。

五、附则

第十条  本政策适用于工商注册地、税务征收关系、统计关系均在金牛区且独立核算的银行、证券、保险等纳入人民银行金融机构编码范围的金融机构，融资租赁公司、小额贷款公司、融资担保公司等准金融机构，消费金融公司、供应链金融公司、科技金融公司、文创金融公司、保险公估公司等新兴金融机构，以股权投资为主要经营业务的股权投资机构及相关个人。

第十一条  对符合我区金融产业发展定位的特别重大招商引资项目、重点培育的金融产业龙头企业，经区对外开放领导小组审定后，可按“一事一议”的原则给予特殊政策支持。

第十二条  本政策对支持对象的各项年度扶持资金（开办奖励除外）合计数，原则上不超过其当年对地方经济贡献总额的100%。

第十三条  本政策由区金融办负责解释。

第十四条  本政策自公布之日起实施，有效期5年。

2018年11月15日

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