一、认定对象范围
    1.企业条件：注册、实际经营、纳税、纳统均在新都区，主营现代物流、低空经济相关业务，近2年无失信、违法、欠薪等不良记录，人力资源管理制度规范，可正常为员工缴纳社保。链主企业同等条件下优先认定。
    2.人才条件：政治合格、遵纪守法、信用良好，与企业签订3年及以上劳动合同，本区连续社保缴纳满12个月，为企业全职核心骨干。
    3.业绩能力条件，满足下列之一：
    现代物流方向：企业高级管理骨干，主导供应链、多式联运、智慧物流项目建设增效；从事智慧物流、冷链仓储等技术研发，拥有专利、软著或学术成果、主导数字化技改；获市级以上行业表彰、高级物流职业证书；重点物流企业、重大项目副总及以上核心管理人才。
    低空经济方向：企业高级管理骨干，主导低空装备制造、场景运营等项目落地拓业；深耕飞控、低空安全等核心技术研发，持有专利、学术成果并参与技术攻关；持民航认可无人机、航空器维修等资质；低空重点企业、重大项目副总及以上管理人才。
    二、申报名额规则
    链主企业、规模以上重点企业每家最多申报2名，其他合规企业每家最多申报1名。跨双产业链企业可分产业链分别申报，同一人才不得跨链重复申报。
    三、申报时间及流程
    1.申报时间：2026年8月24日—2026年8月31日
    2.申报流程：（1）企业内部遴选公示；（2）申报企业提交佐证材料；（3）报送至区交通运输局指定邮箱：JennyD@163.com。
    3.审核公示：2026年9月7日—2026年9月14日。
    四、政策相关说明
    1.政策兼容规则：本次认定人才可同步申报市级及以上人才项目；不可重复申报本区其他产业链高层次人才自主认定。
    2.人才有效期：认定人才资格有效期为2年，到期需重新申报认定，实行动态管理、失信退出机制。
    3.材料时效标准：业绩、专利、奖项等佐证材料以近5年取得为准，资质、社保、合同以申报当日有效状态为准。
    成功认定为区级高层次人才后，可按规定享受包括但不限于安家奖补、生活补贴等各类人才专属政策。
    本次认定工作完整实施方案及详细申报细则，可在成都市人民政府信息公开平台目录查阅。
    联系人：董老师联系电话：83045424
    附件-人才申报资料

    成都市新都区交通运输局
    2026年8月24日