为深入贯彻落实《关于印发〈开展2026年高校毕业生等青年“提技能促就业”专项行动的实施方案〉的通知》（川人社函〔2026〕522号）要求，聚焦24岁及以内的离校未就业高校毕业生等群体，开展“求职能力实训营”“入企试岗微课堂”，促进高校毕业生就业。经研究，拟采用“揭榜挂帅”方式面向社会公开征集承训机构，现将有关事项通知如下：
    一、主要内容
    有意愿的承训机构（包括技工院校、职业院校、应用型高校、公共实训基地、高技能人才培训基地、企业职工培训中心、民办职业培训机构）可提出承办申请，评估小组通过资料审核、综合评估择优确定承训机构。
    （一）培训对象
    有培训意愿的2026届离校未就业高校毕业生（含高校、高职院校和技工院校高级工及以上毕业生），同时面向其他有培训意愿的高校毕业生等青年（16-24岁青年）。
    （二）培训项目
    1.求职能力实训营。面向高校毕业生，针对求职方法欠缺、职场适应能力不足、面试实战经验匮乏等问题，组织开展职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等实操训练，提升求职实战能力。参考项目包括并不限于：AI办公工具实操、简历制作、面试技巧、就业形势分析与就业观念引导等。
    2.入企试岗微课堂。面向高校毕业生，针对供需对接不精准的问题，联动产业园区特别是近期有招工需求的企业，开展访企探岗试岗，开设沉浸式体验课程，帮助参训者了解岗位工作内容、从业收入前景、技能提升路径，促进高校毕业生提升对现代企业的认知、快速上岗就业。参考项目包括并不限于：短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、养老护理、家居收纳、医疗陪诊等。
    （三）承训机构条件
    1.申报机构应为依法设立、具有独立法人资格的单位，在成都市行政区域内具备相应培训资质和培训条件。
    2.民办职业技能培训学校须持有有效的《中华人民共和国民办学许可证》且上一年度年检结果为合格及以上。
    3.近三年内在职业培训领域无违法违规行为，未列入严重违法失信名单。
    4.近一年内未受到人力资源社会保障部门或其他相关部门的行政处罚。
    5.具备与申报项目相关的固定培训场所、设备设施及相适应的理论和实操教室。
    6.具备与培训项目相匹配的专兼职师资队伍，师资配比参照《成都市民办职业技能培训学校管理办法》（成人社规〔2024〕3号）有关规定执行。
    7.培训场地须符合消防安全评估标准并具有相关资料。
    8.能够建立培训与就业跟踪服务机制，对培训学员培训后3个月内的就业情况进行跟踪记录。
    （四）补贴标准
    按个人给予定额经费补助，每人最高29元/课时。求职能力实训营参考《求职能力实训营工作指引》（附件2）组织，入企试岗微课堂参考《入企试岗微课堂工作指引》（附件3）组织，依据课时标准确定项目控制价。
    二、申报材料
    （一）成都高新区“提技能促就业”项目申报表（附件1）；
    （二）课程设计方案（至少包含机构介绍、培训场地、教学师资、培训时长、训后就业服务方案、过往开展类似项目经历）；
    （三）营业执照（三证合一）、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书、事业单位法人证书、编委（编办）出具批准文件复印件的其中之一；
    （四）人社部门或相关行政部门颁发的办学许可证或批准文件的复印件。
    申报材料以电子版（Word版本+盖章扫描件PDF）形式报送。
    三、申报流程
    （一）项目初审：审查征集的项目是否符合专项行动要求。
    （二）综合评估：通过组织专家和相关人员对各机构提交方案进行评估，确定意向合作承训机构。
    （三）项目确定：经集体研究审议通过后，在成都高新区管委会官网公示，公示无异议后确定承训机构。
    四、申报时间及联系方式
    申报截止时间：2026年8月17日17:00；
    申报地点：成都市天府大道北段18号高新国际广场A座5楼510室；
    咨询电话：028-83185911（工作日9:00—12:00，13:00—17:00）。
    报名邮箱：yuqi1234567@qq.com。
    附件：1.成都高新区2026年“提技能促就业”专项行动申报表
    2.求职能力实训营工作指引
    3.入企试岗微课堂工作指引

    中共成都高新区工委社会工作部
    2026年8月11日

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    附件1、2、3.pdf