各市（州）人力资源和社会保障局、经济和信息化局、教育局、农业（农牧）农村局、商务主管部门、文化和旅游局、国有资产监督管理委员会、总工会、团委、妇联、工商联、中华职教社，有关单位：
    为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神，根据《四川省职业技能竞赛管理办法》《2026年四川省省级一类职业技能竞赛计划》等相关要求，经研究，决定举办第七届四川工匠杯职业技能大赛暨第四届全国技能大赛四川省选拔赛（以下统称“大赛”）。现将有关事项通知如下。
    一、大赛主题
    技能照亮前程 匠心筑梦天府。
    二、大赛安排
    本次赛事分初赛、决赛两个阶段。初赛采取线上机考形式开展理论知识考核，实行统一命题、统一组织、统一评分、分项排名；决赛采用“集中办赛+分散办赛”相结合模式，全部为实际操作考核，具体事宜另行通知。
    （一）时间
    1.初赛时间：8月上旬。
    2.决赛时间
    （1）主赛场：2026年9月中旬前完成集中选拔；
    （2）分赛场：2026年8月起在各项目分赛场分别组织实施。
    详细安排另行通知。
    （二）地点
    1.初赛地点
    由四川省职业技能鉴定指导中心牵头，会同各市（州）人力资源社会保障局，统筹设立标准化理论机考考场。按照大赛组委会统一部署，初赛采取“统一标准、统一时间、分散组织、统一评判”的方式，分批次有序推进。各市（州）人力资源社会保障局作为协办单位负责本地初赛的具体组织实施工作。
    2.决赛地点
    （1）主赛场：南充市（南充国际会展中心、南充职业技术学院）；
    （2）分赛场：设在具备产业与设备优势的省级竞赛集训中心、西部高技能人才培育总部等单位。
    （三）竞赛项目
    大赛共设85个竞赛项目，其中：世赛选拔项目64项，国赛精选项目21项（详见附件2）。
    （四）竞赛标准
    专业技术类竞赛项目（人工智能工程技术、智能制造工程技术、工业互联网工程技术、集成电路工程技术等4个竞赛项目）参照国家职业标准（中级及以上）；技能类竞赛项目参照世界技能大赛项目技术文件、国家职业标准（三级/高级工及以上）或行业企业评价规范相应等级，组织制定技术文件。
    （五）参赛方式
    1.组队报名
    大赛以全省21个市（州）人力资源社会保障局、有关省级厅局、中央在川企业和省属国有企业为单位组队参赛，各参赛队的参赛项目数量及各项目参赛人数不设名额限制。各市（州）符合条件的选手向辖区市（州）人力资源社会保障局（报名联系方式附后）报名，有关省级厅局、中央在川企业和省属国有企业组织本单位、本领域符合条件的选手统一报名。原则上同一赛项、同一选手单位最多选派2人（队），每名参赛选手仅限报名1个竞赛项目，不得跨项目重复报名。报名相关表格内容参照《关于做好第七届四川工匠杯职业技能大赛暨第四届全国技能大赛四川省选拔赛预报名工作的通知》。
    2.晋级规则
    初赛（理论）成绩作为选手晋级决赛的依据，对初赛（理论）成绩相同的，以选手实际交卷时间先后顺序为准。
    （1）世赛选拔项目：按初赛（理论）成绩统一排名，前30名选手晋级决赛。
    （2）国赛精选项目：按照全国技能大赛国赛精选项目企业职工选手（身份界定说明附后）占比不低于50%的惯例编制国赛精选项目晋级规则：从企业职工选手中按初赛（理论）成绩从高到低确定15名选手直接晋级；在剩余选手中，按照初赛（理论）成绩排名确定15名选手晋级，若企业职工报名人数不足15名，不足名额从总排名中依次递补，确保决赛企业职工占比符合全国大赛要求。
    （六）参赛选手
    1.基础条件
    （1）参赛选手年龄须满16周岁，且在法定退休年龄以内。
    （2）参赛选手应在四川省内学习或工作满1年以上（企业从业人员以缴纳社会保险为依据，在校学生以省内院校学籍为准）。
    （3）选手思想品德优良，无违法违纪记录，具备对应赛项扎实的专业理论功底与实操技能，身心健康，具备良好的应变能力、心理素质和团队协作能力。
    （4）已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“四川技能大师”“四川省技术能手”等省级及以上技能类荣誉的人员，不得以选手身份参加本职业（工种）职业技能竞赛活动。
    2.年龄要求
    （1）世赛选拔项目（64项）：飞机维修、信息网络布线、机电一体化、网络安全、水处理技术、云计算、光电技术、工业4.0、工业设计技术、机器人系统集成、增材制造、数字建造、口腔修复工艺技术等13个项目选手为2003年1月1日后出生；其余选手应为2006年1月1日以后出生。
    （2）国赛精选项目（21项）：参赛选手须为对应职业（工种）在岗从业人员，年龄不超过法定退休年龄。
    三、组织工作
    本次大赛由四川省人力资源和社会保障厅牵头，会同四川省经济和信息化厅、四川省教育厅、四川省农业农村厅、四川省商务厅、四川省文化和旅游厅、四川省政府国有资产监督管理委员会、四川省总工会、共青团四川省委、四川省妇女联合会、四川省工商业联合会、四川省中华职业教育社等共同主办，成立大赛组织委员会（以下简称“组委会”），负责统筹决策和部署推动赛事各项重点工作，下设办公室、技术工作组、活动指导组、监督仲裁委员会。
    南充市人民政府作为承办单位，牵头成立第七届四川工匠杯职业技能大赛主赛场执行委员会（以下简称“执委会”），具体负责主赛场赛事组织协调、技术实施和集中开赛启动仪式、闭幕式、相关活动、新闻宣传、交通食宿、安全健康等服务保障工作，下设综合协调、赛事服务、活动执行、后勤保障、新闻宣传、安全维稳6个工作组。
    相关市州人力资源社会保障局、省级竞赛集训中心和西部高技能人才培育总部等单位作为协办单位，协助开展分赛场赛事活动。
    四、技术工作
    组委会负责本次大赛技术工作，按照竞赛标准组织制定技术规则和技术文件，竞赛内容原则上涵盖理论知识和技能操作，适当增加行业评价规范或新工艺、新技术要求。
    组委会以赛项为单位成立专家组，征集遴选符合条件者担任本次职业技能竞赛专家组组长或成员。专家组负责技术文件编撰、竞赛命题、赛场设计，指导支持裁判工作。专家组不得影响或干扰裁判独立履行裁判职责。
    统一遴选裁判员组建各项目裁判组，确定裁判组组长，裁判组接受执委会日常管理，裁判组负责相应项目技术和评判工作。每个项目设裁判长1名、裁判长助理1名、裁判员若干（各项目不超过15名）。裁判长面向全国公开征集，须具有国赛或省级选拔赛执裁经验。赛前将统一组织裁判员进行技术规则、评分标准和模拟评分校准培训，未经培训者不得上岗。
    本次大赛不涉及主办单位以外的其他各类形式的合作支持。在组委会指导下，执委会具体组织实施竞赛技术工作，选派熟悉比赛场地、设施设备技术要求且具备较强管理协调能力的专业人员担任场地经理，组织开展技术对接，承担各项目技术保障工作。
    五、激励政策
    依据《四川省职业技能竞赛管理办法》，符合省级一类赛相关条件的项目纳入省级一类竞赛激励范围；赛事规模等未达条件的不享受省级一类竞赛相关激励。
    （一）奖项设置
    组委会按竞赛成绩为选手颁发获奖证书或参赛证书。决赛实际参赛人数满30人（队）及以上、100人（队）以下的项目、组别，分设一等奖1名（队），二等奖2名（队），三等奖3名（队）。对一等奖、二等奖、三等奖以外，但排名在决赛实际参赛人（队）数前50%（含）的选手颁发优胜奖。一、二、三等奖及优胜奖获奖总人（队）数不得超过决赛实际参赛选手（队）数量的50%。同一等次奖项的获奖选手排名不并列。
    （二）技能等级晋升
    对依据国家职业标准举办的技能类职业（工种）赛项，竞赛成绩合格者，由四川省职业技能鉴定指导中心按规定核发国家职业资格（技能等级）证书。选手已具有相应职业技能等级证书的，不再重复颁发。
    （三）晋级国赛四川省集训队
    本次大赛对接第四届全国技能大赛，决赛成绩优异的选手入围第四届全国技能大赛四川省集训队。
    1.世赛选拔项目：决赛成绩前6名选手，入围第四届全国技能大赛四川省集训队。
    2.国赛精选项目：企业职工选手中决赛成绩前3名直接入围省集训队；在剩余全部选手中，按照决赛成绩排名，确定3名选手入围集训队；企业职工不足3名时，不足名额按照决赛成绩排名依次递补。
    决赛成绩相同时，将初赛理论考试成绩排名作为排序依据。
    六、工作要求
    （一）高度重视，严密组织。各市（州）要切实加强领导，坚持公平、公正、公开原则组织本地选拔，严格规范参赛队伍管理，严守赛事纪律，扎实开展参赛人员赛前培训和技术讨论。各参赛代表队统一组织本地区、本行业参赛工作，明确联络员报组委会办公室。
    （二）严格标准，按时报名。选手参赛资格由所在参赛代表队负责初审，大赛组委会办公室核准。学生身份选手须审核学籍信息，职工（教师）身份选手须审核社保信息。参赛报名工作将于2026年7月26日截止。报名结束后，将公示全体选手情况，对不符合报名条件的选手，取消本届参赛资格。
    （三）节约办赛，规范管理。本次大赛初赛、决赛均不收取任何报名及参赛费用。选手交通、食宿、保险等由各参赛代表队或参赛单位自行保障；在南充主赛场的食宿及市内交通由大赛执委会统一安排，相关费用自理。选手报到需提供人身意外伤害保险凭证。
    （四）协同联动，安全第一。各承办、协办单位要压实安全责任，完善赛场用电、消防、医疗、食品及突发事件应急预案，赛前组织专项演练。比赛期间，各承办、协办单位须安排专人负责安全保障和现场秩序维护，确保赛事安全平稳有序。
    （五）强化宣传，营造氛围。深入领会和准确把握党的二十大及二十届历次全会关于技能人才工作提出的新部署、新要求，聚焦“技能照亮前程匠心筑梦天府”大赛主题，运用融媒体平台全方位、多角度宣传赛事进展、选手风采和典型经验，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造"劳动光荣、技能宝贵、创造伟大"的社会风尚。
    七、联系方式
    （一）组委会办公室
    省人力资源社会保障厅职业能力建设处
    联系人：王敏
    联系电话：028-86110567
    省职业技能鉴定指导中心
    联系人：伍晓伟
    联系电话：028-86123907
    （二）执委会办公室
    南充市人力资源和社会保障局职业能力建设科
    联系人：蒋 林
    联系电话：0817-2896399
    南充市职业能力发展服务中心
    联系 人：王 涛、唐 龙
    联系电话：0817-2809139
    安全责任人：何 帅
    联系电话：0817-2896833
    附件：1.大赛组委会名单
    2.竞赛项目清单
    3.协办单位名单
    4.参赛选手企业职工身份界定说明
    5.报名联络表

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    四川省工商业联合会     四川省中华职业教育社
    2026年7月20日