鲁人社函〔2025〕73号
各市人力资源社会保障局，省直有关部门（单位），各高等院校、科研院所、技工院校：
2025年度山东省人力资源社会保障课题经过组织申报、资格审查、专家评审和公示，最终确定立项重大课题1项、重点课题12项、一般课题134项，现予以公布（名单见附件1），并就有关事项通知如下：
一、课题研究要求
各课题组要紧密联系我省人力资源社会保障工作实际，突出科学性、创新性、前瞻性和实用性，坚持问题导向，遵循科研规律，恪守学术诚信，着力推出具有较强决策参考价值的研究成果，为我省人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持。各课题负责人所在单位要加强项目管理，为课题研究提供必要的支持，督促课题负责人按时高质量完成研究任务。
二、课题管理及结项要求
（一）重大课题、重点课题将组织课题开题，对课题研究思路、方法步骤、成果使用等进行论证，具体时间另行通知。
（二）所有课题实行中期检查制度，检查内容包括课题进度、调研质量、研究报告框架等。请各课题组认真填写《山东省人力资源社会保障课题中期检查表》（见附件2），于2025年9月19日前将电子版（Word版和签字版的PDF扫描件）以“课题编号+单位+姓名+中期检查”为文件名发送至指定邮箱。对不按时参加中期检查或中期检查不合格的课题作不予结项处理。
（三）课题结项成果形式为研究报告，其中重大课题和重点课题研究报告不少于2万字，一般课题研究报告不少于1万字。
（四）课题结项材料包括：
1.《山东省人力资源社会保障课题结项申请表》（见附件3），须同时提交Word版和签字盖章版的PDF扫描件。
2.课题研究报告Word版（格式要求见附件4），涉及调研问卷、调研数据等课题研究相关资料可作为附录一并报送。
3.中国知网或万方出具的全文标明引文版查重检测报告单。总文字复制比不得超过20%。未提交查重检测报告单或总文字复制比超过20%的，不得参加结项评审。
4.研究成果如公开发表、获领导批示、被有关部门采纳等，请一并报送相关材料。
（五）课题结项材料须同时提交电子版和纸质版。电子版以“课题编号+单位+姓名+课题名称”为文件名发送至指定邮箱；纸质版一式三份，通过EMS快递邮寄至省人力资源社会保障厅。材料报送截止时间为2025年12月20日，以邮件发出时间为准，无特殊情况逾期报送的，作不予结项处理。
课题结项所需表格电子版可登录山东省人力资源和社会保障厅官网（*** /> 、其他要求
（一）请各课题组严格把握各时间节点，按计划高质量完成研究任务。各课题负责人所在单位加强对课题研究进度和质量的调度检查，及时组织报送课题成果材料。重大课题、重点课题课题负责人所在单位要严格做好课题经费使用管理工作。未能通过结项评审的，取消课题负责人下一年度课题立项申报资格；有经费资助的不再拨付后续经费，已拨课题经费未使用部分按原渠道退回。
（二）课题立项后课题组应主动对接省人力资源社会保障厅，就课题研究方向、思路、方法、要求等进行充分交流沟通，并及时反馈课题研究进度情况，确保课题研究与业务工作紧密衔接、走深走实。对接情况将作为课题中期检查和结项评审的重要内容。
（三）课题阶段性成果或最终成果如公开发表、出版专著或向有关领导、决策部门（单位）报送前，均须报省人力资源社会保障科学研究院审核内容并标明“山东省人力资源社会保障课题”字样及课题编号。
联系人：张杰
电话：0531-51787586
邮箱：zhjrst@shandong.cn
邮寄地址：山东省人力资源和社会保障厅1901室（济南市历下区解放东路16号，邮编：250014）
附件：
1.2025年度山东省人力资源社会保障课题立项名单
2.山东省人力资源社会保障课题中期检查表
3.山东省人力资源社会保障课题结项申请表
4.课题研究报告格式要求
山东省人力资源和社会保障厅
2025年6月20日
（此件主动公开）
（联系单位：省人力资源社会保障科学研究院）
