各县（市、区）委组织部、人社局、教育局、卫计局、科技主管部门，德阳经开区、德阳高新区管委会，各企事业单位，市人才工作领导小组成员单位：

        根据《关于加快全面创新（国际）领军人才建设的若干政策措施》和《德阳市引进全面创新教育领军人才办法（试行）》《德阳市引进全面创新医疗卫生领军人才办法（试行）》《德阳市引进全面创新科技领军人才办法（试行）》（德委办〔2016〕35号）（以下简称领军人才“1+3”政策）规定，经研究，决定在全市开展2018年度全面创新（国际）领军人才申报评审工作，现将有关事项通知如下：

        一、申报对象及条件

        在德阳市行政区域内工作或创业的高层次人才，符合领军人才“1+3”政策基本条件的均可申报。其中2017年6月30日（科技类2016年6月30日）后引进到我市的人才可申报全职引进或柔性引进人才，其他人才可申报本地遴选人才（2017年已申报本地人才遴选的，申报资料有效，如有新增内容可补充申报）。申报条件如下：

        （一）教育类

        教育类人才应在全国教学科研、教育管理领域具有较高声望和权威性，具有较强的教育教学创新能力和团队领导能力，且符合以下条件之一：

        第一类：

        1.中国科学院院士、中国工程院院士；

        2.国家级重点学科带头人，国家“千人计划”专家，教育部“长江学者计划”教授，国家级教学名师奖获得者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。

        第二类：

        1.国家级技能大师工作室项目负责人；

        2.近五年省级重点学科带头人，省级学术技术带头人，省“千人计划”专家；

        3.全国知名中小学校长；

        4.享受国务院政府特殊津贴专家。

        第三类：

        1.中小学特级教师；

        2.全国中小学优秀班主任；

        3.省级高等学校教学名师奖获得者；

        4.省级及以上教育专家；

        5.省级技能大师工作室项目负责人；

        6.具有正高专业技术职称或博士学位者。

        其他经认定与以上条件同等次，对我市教育事业具有重要带动作用的高层次人才，经评审认定可适当放宽条件。

        （二）医疗卫生类

        医疗卫生类人才应在卫生计生领域具有较高的学术造诣和影响，具有解决卫生计生事业发展中重大问题的能力，在专业领域中具有较高的声望和权威性，具有团队领导能力，具备建设国家、省和市医学重点学科、重点实验室以及临床重点专科的能力和水平。

        按《德阳市引进医疗卫生领军人才评审标准（试行）》自评得分达到65分（含）以上，根据得分情况分别申报一类、二类、三类。

        具备下列条件之一：两院院士、国医大师、国家“千人计划”入选者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级有突出贡献中青年专家自然入选第一类人才。

（三）科技类

        科技类领军人才应具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，能够突破关键技术、引领技术创新，实施的项目具有产业化潜力、市场前景和突出领先优势，且符合下列条件之一：

        第一类：

        1.诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者；

        2.中国科学院院士、中国工程院院士；

        相当于上述层次的顶尖人才。

        第二类：

        1.近五年国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名；

        2.国家引进海外高层次人才计划（千人计划）人选；

        3.正承担国家重点研发计划的项目主持人；

        相当于上述层次的高层次人才。

        第三类：

        1.“新世纪百千万人才工程”国家级人选，“长江学者奖励计划”特聘教授，国家有突出贡献中青年专家；

        2.近五年国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名；

        3.国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；国家杰出青年基金项目完成人；

        4.国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；

        5.省“千人计划”专家；

        相当于上述层次的高层次人才。

        第四类：

        1.省部级有突出贡献的中青年专家；国家“百千万人才工程”第一、二层次入选专家；省部级优秀人才培养工程（计划）的重点培养对象；

        2.省级学术技术带头人（含后备人选）、省级有突出贡献的优秀专家；

        3.近五年省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖获得者前三名；

        4.国内外著名高校、科研院所教授或同等职称的专家学者；

        5.国内外知名企业高管或正高级职称的专业技术人才；

        相当于上述层次的高层次人才。

        技术水平处于国际国内领先地位，或对经济发展具有重要带动作用的科技创新创业人才，经评审认定条件可适当放宽。

        二、评审程序

        （一）申报。用人单位或个人填写《德阳市全面创新（国际）领军人才申报表》，并提供相关证明材料向所在地行业主管部门申报。用人单位为市属及以上的，向市级行业主管部门申报。

        （二）初审。各县（市、区）、德阳经开区、德阳高新区行业主管部门对申报材料的真实性与完整性进行初审后，报市级行业主管部门，同时将《德阳市2018年全面创新（国际）领军人才申报汇总表》报市级行业主管部门并送所在地全面创新（国际）领军人才服务中心（分中心）备案（德阳经开区、德阳高新区行业主管部门将该表报市级主管部门备案）。市级行业主管部门复审后报市全面创新（国际）领军人才服务中心。

        （三）评审。专家评审组对申报人进行评估，并提出建议人选及类别，提交评审委员会审议。

        （四）审定。经评审委员会审议同意的建议人选，由市全面创新（国际）领军人才服务中心报市人才工作领导小组审定。

        （五）公示。经市人才工作领导小组审定的拟认定人选，由市全面创新（国际）领军人才服务中心向社会进行公示。公示期5个工作日。

        （六）颁证。经公示无异议的拟认定人选，由市委、市政府颁发《德阳市全面创新领军人才证书》，作为享受政策和服务的凭证。

        三、报送材料及要求

        各申报单位于2018年10月15日前将有关申报材料报送至单位所在地的行业主管部门（地址及联系方式见附件4）。

        （一）申报人需报送《德阳市全面创新（国际）领军人才申报表（非科技类）》或《德阳市全面创新（国际）领军人才申报表（科技类）》及附件一式5份；申报表与附件均用A4纸打印并一起装订成册(申报表双面打印，封面、封底为110克以上白色亚光纸)。

        （二）附件应包括下列材料：

        1.个人证明材料，包括身份证明、学历证明、职务职称证明、获奖证明等。

        2.主要业绩或主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书、科技成果或新产品新技术鉴定证书等）证明材料。

        3.其它能佐证个人业绩或能力与水平的相关证明材料。

        4.与用人单位签订的劳动合同或工作协议。工作协议中须包含项目名称、目标任务、工作时间、考核方式、劳动报酬等基本要素。

        5.申报科技类领军人才还需提供申报单位相关证明材料：主要包括单位营业执照、上年度经审计的财务报告及获得的荣誉证书。

        （三）申报材料应填写完整，不得空项、漏项。

        （四）用人单位和行业主管部门应对申报材料认真审核、严格把关，确保信息真实、完整。

        （五）申报材料同时以纸质形式和电子文档形式报送。《申报表》电子文档统一用word格式，附件材料电子文档统一用pdf格式。电子文档申报表中照片要求为：jpg格式一寸正面免冠彩色相片，白色背景，无边框，照片颜色深度为24位真彩色，尺寸358×441像素，分辨率350dpi。

        所有附件材料须提供原件，所在地行业主管部门于初审查验后退回。

        四、工作要求

        （一）加强组织领导。各地、各部门要高度重视全面创新（国际）领军人才的推荐申报工作，面向海内外大力宣传我市人才引进政策，不断拓宽引才渠道，积极引进优秀人才来德阳创新创业。组织部门发挥牵头抓总作用，认真做好组织协调工作，其他各相关部门要按照职责分工各司其职，密切配合。

        （二）提高申报质量。各地、各部门要按照申报工作的有关要求严格申报条件和工作程序，认真核查申报材料，做到客观公正、真实可靠、公开透明。对弄虚作假的，一经查实即取消申报资格进行通报，5年内不再接受该单位和个人的申报。

        （三）加强工作指导。行业主管部门要加强对用人单位的业务指导，及时研究解决申报工作中遇到的问题。