为了深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，不断加强我区高技能人才队伍建设，推动区域经济高质量发展，决定开展2023年技能人才创新工作室、高技能人才培育示范园、高技能人才培育示范单位、技能小镇（社区）和“鱼凫技师”申报评选工作，现就相关事项通知如下：
    一、项目指标
    2023年，全区拟创建技能人才创新工作室3个，评选高技能人才培育示范园区2个、高技能人才培育示范单位3个、技能小镇（社区）2个和“鱼凫技师”高技能人才10名。
    二、评选条件
    （一）技能人才创新工作室，应同时具备以下六个条件。
    申报主体：重视技能人才创新的科研院所和重点企业。
    1.有高技能人才领衔：具备技师及以上技能等级或副高级以上专业技术职称。
    2.有创新团队：含工作室标识、组织机构、成员构成、工作职责、目标任务、成果展示等标识，创新团队成员不少于5人（具备高级工及以上技能等级和同等专业技术职称）。
    3.有攻关项目：每两年至少有1个市级及以上立项的创新课题或攻关项目。
    4.有固定场所：具有固定工作场所，配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公设备、实验仪器等设施。
    5.有经费保障：工作职能和目标得到单位认可，并给予相应经费支持。
    6.有创新成果：创新成果得到市级及以上相关机构的认可或认定，在本单位或全市、全省具有较大影响。
    （二）高技能人才培育示范园区，应同时具备以下五个条件之四。
    申报主体：重视技能人才队伍建设的党政部门、企事业单位、科研院所和群团组织。
    1.重视高技能人才培育工作，技能人才规模大、质量好，高技能人才占比高。
    2.高技能人才建设项目多，成效明显。
    3.校企合作开展情况好。
    4.高技能人才培养引育激励机制健全。
    5.高技能人才台账记录完整。
    （三）高技能人才培育示范单位，应同时具备以下六个条件之四。
    申报主体：重视高技能人才培育的科研院所、职业（技工）院校或重点企业。
    1.根据行业或企业需要，每年进行技能培训项目的开发和建设。
    2.根据高技能人才培训重点、难点问题，开展高技能人才培训规律、趋势的研究，并得到应用。
    3.建立以能力评价为主的考核手段，建立使用与培训相结合、待遇与业绩相联系的高技能人才培养激励机制。
    4.近三年每年开展或合作开展高级工及以上高技能人才培训或认定。
    5.按规定提取培训经费，并主要用于高技能人才培养。
    6.承办全国和省级行业职业技能大赛、技术练兵活动。
    （四）技能小镇（社区），应同时具备以下四个条件之三。
    申报主体：重视技能人才体系建设的镇、街道和村（社区）。
    1.功能“聚而合”。具备与技能人才服务相对应的示范场景，且功能齐全，含工作室标识、组织机构、成员构成、工作职责、目标任务、成果展示等标识。
    2.形态“小而美”。能聚集辖区产业，注重发挥技能人才优势立镇（社区）、强镇（社区），已建成资源独特、韵味浓郁、风光秀丽的技能小镇（社区）。
    3.体制“新而活”。注重发挥政府引导和市场激励作用，联动开展技能人才培育载体建设，参与职业技能提升行动工作成效明显。
    4.产业“特而强”。由申报单位自主申报与技能人才相关的特色和亮点建设成效。
    （五）“鱼凫技师”，应同时具备以下五个条件之四。
    申报主体：具有技师以上职业资格（国家二级以上职业资格水平）或技能等级；或获得“四川省工艺美术大师”“四川省非物质文化遗产传承人”及以上称号的个人。
    1.在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事故隐患中做出巨大贡献，取得重大经济效益和社会效益，在国内有重要影响的。
    2.在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技，在国内有重要影响的。
    3.总结出先进操作技术，在国内有重要影响的。
    4.在开发、推广、应用先进科技，科技成果转化成现实生产力方面有重大贡献的。
    5.参与完成省级及以上重点项目、重要型号（设施、设备、器件等）的生产或研制（排名前二）。
    以上参评集体或个人近5年均无违法违纪行为。
    三、项目申报
    （一）技能人才创新工作室推荐审批表（附件1）
    （二）高技能人才培育示范园推荐审批表（附件2）
    （三）高技能人才培育示范单位推荐审批表（附件3）
    （四）技能小镇（社区）推荐审批表（附件4）
    （五）“鱼凫技师”推荐审批表（附件5）
    四、审批程序
    （一）推荐申报
    1.推荐申报流程：坚持“公开、公平、公正”原则，由所在单位或主管部门严格审核把关、明确申报意见，择优推荐上报。
    2.申报截止时间：2023年5月31日。
    （二）实地考察
    组成专家组，开展实地考察。
    （三）组织审批
    根据考察情况，经综合评议后，提出建议名单。
    （四）公示
    批准后的名单，将向社会进行公示。
    （五）认定
    公示无异议后，下发认定通知。
    五、奖励措施
    区财政局、区人社局联合印发认定文件，分别授予“技能人才创新工作室”“高技能人才培育示范园”、“高技能人才培育示范单位”“技能小镇（社区）”和“鱼凫技师”称号，颁发相应证书，并给予一次性资金补助。
    六、工作要求
    （一）坚持面向一线。围绕国家和省市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和重点领域，充分考虑不同行业和领域的代表性。
    （二）严格推荐条件。坚持“谁推荐、谁负责”，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的可靠性、先进性和典型性。
    （三）严肃评选纪律。对伪造资料、事迹及不按照评选条件、程序推荐的，经查实后撤销推荐对象资格。对有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪违法行为的人员，按照有关规定严肃处理。
    （四）材料填报要求。除按格式要求填写推荐审批表外，应根据申报条件，提供相关佐证资料，包括身份证复印件、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、专利证书、工作业绩、创新成果、技能人才台账、5年内无违法违纪承诺等图片或文字证明材料。
    （五）按时报送材料。请于2023年5月31日前将盖章纸质版《推荐申报表》和相关证明材料（复印件）报送至区人社局（培训科），同时将电子版材料发送至邮箱2497199747@qq.com。
 

    联系地址：温江区五环广场7号楼3楼307室

    230413关于开展2023年技能大师工作室、高技能人才培育示范园、高技能人才培育示范单位、技能小镇（社区）和“鱼凫技师”申报评选工作的通知(1)

    2023年4月24日