关键词： 高新技术企业
近日，云南省科技厅、省财政厅联合发布云南省2019年通过认定的高新技术企业名单，官渡区39家企业入围，新认定高企数量同比增长50%，申报通过率达80%，为历年新高。截至目前，官渡区有效期内高新技术企业拥有量达84家（含空港经济区），标志着近年来官渡区对域内科技创新企业实施的一系列持续培育、集聚资源、引领带动的举措正为高新技术企业及产业注入发展“加速度”。 高新技术企业是创造新技术、新业态和提供新供给的生力军，也是推动高质量发展的主引擎；获得高新技术企业认定，是企业具有较好成长性、较强技术创新能力和较高经营管理水平的象征。官渡区长期以来高度重视高新技术企业培育认定工作，将科技创新企业作为高新技术产业发展和战略性新兴产业培育的重要后备力量，在对区内创新能力强、专业领域新、发展潜力大的企业实施引导扶持的过程中，探索积累了一系列举措经验。 过去一年，在经济面临下行压力、市场竞争日益激烈等现实情况下，为做到精准培育、提质增效，形成良好的高企工作机制和强有力的引导推动，区科技信息化局加强谋划、充分统筹，探索实施“高新技术企业培育工程”系统化推进工作。 一、着力培训宣传 提升认知 高新技术企业认定申报程序和材料要求较为复杂，缺乏专业指导往往成为企业申报高企的现实障碍。为此，区科技信息化局专门针对复审企业、新认定企业、潜在培育对象等不同类型申报主体，与域内知名科技服务机构、科技孵化器及市科技局、空港经济区科技主管部门等联动开展培训、座谈10次，服务覆盖100余家科技创新企业，邀请高企领域技术和财务专家进行相关政策及知识专题讲解，受到了广泛认可。 二、精准问题摸排 补足短板 以问题为导向，敢于自揭短板是有的放矢加速赶超的前提。区科技信息化局认真分析对比上年度全市19个县区及单列区域的高企相关数据，实地调研走访44家高企及培育对象收集困难和需求，对官渡区高企培育存在问题及相应措施实行“清单”管理，在“找增量”“保存量”的总体思路统筹下 一一突破“企业申报信心不足”“申报材料质量不高”等具体问题。 三、树立服务意识 提升质效 树起服务企业“店小二”意识，构建跟踪服务体系，采取一对一、点对点及集中辅导等多种方式，提供专业化、精准化培育服务，与昆明市高企协会开展合作，邀请专家针对高企申报条件设计高企培育信息表，了解分析企业基础情况并提出具体培育建议，做到了因企施策、对症下药，大大提高了申报材料质量和企业对高企相关政策的认知，也为2019年官渡区申报通过率创新高打下基础。 四、构建梯级培育 持续发力 在长期坚持“培育一批、辅导一批、申报一批”工作机制的基础上，继续充实区级高企培育库，充分发挥部门联动效应，会同统计、税务、工商联、商投等部门，以“科技型中小企业”“知识产权优势企业”等为突破，广泛挖掘高企培育的潜在后备资源，统筹协调了一批创新能力强、专业领域新、发展潜力大的科技创新企业入库培育，培育库企业数量达120家。分层分类健全完善梯度培育体系，为高新技术产业发展和战略性新兴产业培育储备了重要后备力量。 五、夯实政策支撑 强化导向 一方面，除新一轮更大力度的减税降费政策有力落地外，2018年出台了《官渡区加快科技创新驱动发展若干政策》（官政办〔2018〕11号），同时以年度稳增长措施的形式强化对上年度区内高新技术企业兑现扶持补助；另一方面，不断创新优化扶持导向机制，采取“补助扶持+任务管理”的方式督促引导企业对照高企条件结合公司科技创新发展提前准备、形成长效，为区域研发创新体系完善和高新技术产业发展提供了坚实保障。 创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当前，官渡区正迎来自贸试验区新机遇，区科技信息化局将进一步以精准服务、挖掘潜力、激发成长的工作决心抓紧抓实高新技术企业培育认定工作；探索体制创新、健全研发体系、推进成果转化；充分发挥创新主体作用，把握高新技术产业发展的规律，推动形成支撑战略性新兴产业的主导力量，为官渡区产业转型升级、聚力自贸区主战场、推进城市新中心建设、实现跨越式高质量发展再添助力。
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