关键词： 经济社会 就业发展
目前我国就业局势总体平稳。但在同一时期内还包含并面临不同性质、不同阶段的矛盾问题。全国人大常委会组成人员25日在分组审议就业促进法执法检查报告时建议，要针对就业促进法执法检查中发现的问题，加强综合研判、统筹协调，把就业工作的法定责任压实落细，结合经济社会发展需求逐步加以解决。 冯军委员说，就业促进法里面有很多条款属于软约束条款，其实施好坏，更加取决于实施者的责任担当、全局观念。在这种情况下，落实和压实就业促进法确定的各个部门的法定责任，就显得特别重要。各级政府和相关部门要建立强有力的工作统筹和协同机制，促进各个部门之间信息共享和相互配合，把就业工作的法定责任压实、落细。 吉炳轩副委员长说，要以产业发展来促进就业扩大。就业需要产业，产业促进就业。考虑就业问题，必须把主要力量放在发展经济、壮大产业上，这是基础工作、根本之策。 黄志贤委员说, 结构性就业矛盾显现，招工难和就业难并存。这反映了我国劳动力市场在管理上存在问题，也反映了我国在用工制度、薪酬制度上的一些问题。这些矛盾和问题长期困扰我国社会经济建设与发展，需要有关部门去认真研究、综合研判，结合经济社会发展需求，拿出有效办法，逐步加以解决。 解决好就业难和招工难并存的问题，要加大职业培训、职业教育。艾力更·依明巴海副委员长说，要进一步做好职业培训的提升工作。支持地方紧跟市场需求和产业发展方向，建立适应就业形势的职业教育培训体系，及时更新发布就业培训活动信息，开展特色培训，改进提高培训水平和效率。同时，鼓励基层政府整合培训资源，全面推行职业培训，推动培训由粗放型向技能导向型转变，针对不同行业、工种、群体开展精准培训。 在高校毕业生的就业质量提高方面，列席会议的全国人大代表司富春说，在政策制定的时候，将更高质量和更充分就业作为主要目标。提高高校毕业生的就业质量，应加强高校学生的培养和用人单位的对接，使毕业生专业对口、人尽其才，提高专业就业率；要做到贫困家庭的毕业生、就业困难毕业生的就业帮扶，实现高校毕业生的充分就业；鼓励高校毕业生到专业对口合适的基层和边远地区工作，就要在待遇、考学、晋职晋级方面给予配套的鼓励政策。
附件下载
