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成都市在建设全面体现新发展理念的国家中心城市的道路上，为了吸引更多人才，择天下英才而用之，7月起颁布了不唯地域、不拘一格的人才新政，在西部创新创业最活跃的沃土上，成都高新区对优质人才的吸纳也当仁不让。
今年的“天府人才行动海外行”开启了欧洲站和北美站，新网银行、数联铭品、宜高美、四川长虹、天象互动、芯原微电子等10余家成都高新区电子信息、生物医药和新经济产业领域的高新技术公司，组团前往多个国家和地区，招募当地“高、精、尖”人才。
通过海外招揽人才的方式不仅于此，为吸引海外高层次人才以多种方式带科技项目回国落地，成都高新区加快建设海外人才离岸创新创业基地，积极拓展“海外引智”渠道。截至目前，成都高新区在英国、美国、德国等地设立的海外人才离岸基地已达13个。
政策到位后接下来看的就是服务了，据悉，成都高新区设立了人才服务专员一职，提供高层次人才引进、培养、扶持等方面的政策信息咨询服务，通过定期走访、电话联系、网络沟通等方式，及时了解、掌握和反馈相关人才工作热点、难点问题，在政府部门与人才之间发挥着沟通联系的桥梁作用。并且还首次设立了高层次人才服务窗口，线上线下全程一站式管家服务，让高层次人才专注创业。
成都高新区提出今年的人才工作目标：年内将引进诺贝尔奖获得者等顶尖领军人才6名，国家、省“千人计划”70名和高技能人才10000名。截至今年上半年，成都高新区已聚集各类人才总数达40.3万，“柔性”引进诺奖得主5人，聚集院士13人，国家“千人计划”105人、四川省“千人计划”281人。 据四川在线
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