关键词： 三星市场
10月2日，韩国三星集团关闭了在中国的最后一家手机工厂—惠州三星。指纹存在安全隐患、爆炸门、断屏、铰链断裂，几经波折最后还是走到了关闭最后一家工厂这一步，其意味不言而喻。 有人说这是三星公司适应不了中国日渐激烈的手机市场，败退中国，被淘汰出局；也有人说这是三星公司战略调整，撤离中国寻求更好的市场发展。 1.据相关数据显示，截止2019年6月，三星的市场份额已经降低至3%，这一市场占比甚至还没有其他杂牌手机的市场占有率高，同为市场份额不足10%的小米手机，市场占有率也是三星的3倍。 3%？难以置信，十年前的三星手机可是国内手机品牌里市场份额前三的一个品牌。以2011年的中国手机市场数据为例，三星以17.6%的占比位居第二，2012年升至21%，成为手机品牌领头者。 然而仅仅只用了七八年的时间，三星就从山顶跌至谷底，随波逐流，它真的一点都不在乎庞大的中国市场吗？ 2016年三星Note7手机发布一个多月，已在全球范围内就发生了三十多起因电池缺陷造成的爆炸和起火事故，包括中国。 随后三星宣布召回所有Note7手机，但是中国市场的Note7不在此列，这一区别对待让三星在中国的市场分数急剧萎缩。 2018年11月，三星移动通讯部门总裁高东进承认，该公司的智能手机业务遭遇“危机”。 2019年4月，三星手机折叠屏手机陆续出现故障，随后三星宣布召回折叠屏手机手机。 2019年10月被曝S10手机搭载的超声波指纹识别存在安全漏洞。 高东真之前接受采访时说三星手机目前还没有要参考中国手机的意思，随后被国产手机市场打的毫无还手之地，再加上三星手机一直以来的手机卡顿，信号差，没特色这些问题。 如此一看，三星市场份额近10倍左右的缩水也就不难理解了。 如果不是无意为之，那它就是另有所谋。在市场份额不断下降的时间里，依旧没有采取任何补救措施，依然选择放养中国市场。 你说这是败退中国？还不如说是主动放弃了中国。 2.中国制造转型升级没有赶上生产成本红利消失的速度，产业链外迁已成为一种浪潮，而这片外迁浪潮里，三星就是其中的一员。 2018年4月，三星公司在越南投资173亿美元用于建设8个制造工厂，工厂主要是生产电子零件、智能手机等。 同年，三星公司在印度投资47亿元人民币旨在建设全球最大的手机工厂。 国内实体企业成本高，这是大家有目共睹的问题，最为直观的就是劳动力成本的上涨。 近来房地产以及IT和金融行业不断翻炒，国内的年轻劳动力基本全都流入了这些职业，留给实体制造业的人力资源几乎是微乎其微。 很多工厂迫于招工压力最后只能无奈摇头，将招人方向转向残疾人群体以寻求人员配置。 再加上近几年来房地产行业的不断翻炒，房租用地成本的不断加大，整个中国的实体企业成本在各方面都在不断加大。 玻璃大王曹德旺就曾说到，“中国生产资料的成本和美国的对比，天然气比中国便宜70%，电费便宜50%以上，税费也便宜将近一半”。 到今年，在中国的三星工厂已经没法给工人足够的工作订单。根据职朋首页的工资薪酬查询这一栏可以看到广州惠州三星公司在2019的月薪大概在3-4K左右，而在下面的待遇点评里，员工普遍表示厂里晋升机会少、工资低、混时间，适合养老等等。 据相关数据显示，中国工厂工人月薪大约是500美元，而印尼300美元，越南250美元。 成本增高加上订单不足，主动放弃高成本的中国市场在印度以及越南建厂，以寻求更低的资源资成本换取更高的回报，这才是三星主动放弃中国市场的原因。 3.“中国已有部分厂商受贸易摩擦、人力成本上涨的影响，纷纷将制造基地进行外迁，有的从一二线城市迁移至三四线城市，还有的甚至选择出海迁往东南亚、非洲等地。” 不仅仅只是三星这样的外资企业在选择外迁，国内很多企业因发展苦难也在尝试转移市场。 如果国内企业都大量选择外迁，整个中国仅仅只依靠互联网金融这样的虚拟经济是很不利于国家经济的长远发展，对此具体可以参考美国上世纪70年代的提出的去工业化决策所带来的后果。 国外企业的撤退我们无法挽救，但是对于国内的实体企业，国家已经大力重视国起来，我国每年都有出台相关补助政策以帮助国内企业渡过资金困难这一难关，每年64个国家部委发布的政策就高达上万条，例如2018年四川全省就投入1039亿元用于加快产业发展。 实体业是国家经济发展之根本，是社会进步的主要驱动力，未来的国家发展需要依靠的依然还是实体制造业，及时遏制国内企业的外迁浪潮才能更好的实现国民经济发展！
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