关键词： 团队 合作
当你去银行取钱时都是连号，说明物价要涨了；当平时爱说话的同学突然不说话，说明老师来了；当所有人吃完饭都不说话，说明该你结帐了；当你中了五百万，不知道怎么花，说明梦该醒了；当你看到我这篇文章的时候，说明缘分到了，你该点个赞了。
在现在的生活中，手游因为方便，没有时间地点的限制，已经成为大众越来越喜欢的娱乐方式之一，其中以“王者荣耀”这款手游的影响力最大。团队的配合，多人的同玩这两个因素是这个最为游戏突出的特点。在一局游戏里，由法师、射手、坦克、辅助、刺客五个位置组成的团队，就是最合理的一个阵容，为什么呢？因为每个位置的英雄自身的属性，都会在一次次的团队作战中发挥出自身最大的作用，为队友或者团队提供最重要的帮助。比如坦克，在一次团对作战中，他就是一个队伍的盾，他能带来的作用就是牵制敌方队伍，为己方的法师射手提供足够的输出空间。
从手游其实不由让人联想到我们的工作上，现在每个公司，甚至精确到每个部门都需要不同职位的人来共同协作，去发挥最大的效益，游戏和工作都有一些相同的特点：
1. 游戏一开始选择英雄就需要有不同的阵容搭配，不能全法师也不能全射手。同理，一个公司也不能只有一个部门来完成公司所有的工作事宜。比如需要技术部门去提供技术，为公司在网上提供网站平台宣传；需要财务部管理公司的财务，去理清公司的收入和支出；需要销售部提供营销手段，去满足市场的需求；需要后勤部提供后勤保障等等。
2. 游戏进行中需要各个位置要不断交流，时刻清楚自己现在应该做什么。交流是信息互相交换的过程，企业的快速发展，伴随着的是权责分配日趋明确、部门分工逐渐细化，但由于意见的分歧、信息的不对称，跨部门之间协调不够等诸多因素，常常影响公司整体运作效率，这时就体现出交流的重要性。时常各个部门聚集一起，开一个会议，提出自己所遇到的问题，提出自己部门需要的帮助，或者了解其他部门遇到的困难，沟通交流之后就会明白自己当前的任务是什么，自己需要做什么，这样各个部门才能有条不紊的运作，为公司创造更大的效益。
3. 游戏中，当你死亡或者杀敌都有不同的惩罚和奖励，死亡时，你会失去补刀的经济和小兵的经验；杀敌时，你会获得杀敌的奖励和经验。恰恰相同，每个部门的每个成员也应该按照这样子的奖惩机制运作，迟到或者未完成任务等等，那你就得受到工资（经济）上的惩罚或者职位（经验）上的降级；而当全勤或者超额完成任务时，你也会获得奖金（经济）的奖励或者升职（经验）的奖励，这样，每个人才会更加积极的工作，以饱满的工作热情对待每一天！
当然，过度游戏伤身，我们应该合理的控制游戏时间，同样，工作也不是需要无限制的加班，合理的分配当天的工作内容以在规定的时间完成规定的工作也是相当重要的，所以，今天你加班了吗？（手动滑稽）
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