关键词： 执行力
军事上有句话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行能力强，排除万难，千方百计的实现战略目标。执行力弱，就会找借口，谈条件，错失良机，导致战略目标一塌糊涂。正所谓，“成也执行，败也执行”。
总说要开始减肥，可是几个月过去了没有丝毫进展，减肥成了一句口头禅。
发誓要早睡早起养好身体，可刷完手机不经意间已经是凌晨两点。
下定决心要每日练习英语，来实现自己独自出国旅行的梦想，可APP下载了过后就没打开过。
总和别人谈及自己的理想，却从来没有实现的动力。
执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。有责任心的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。
有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。
真正的执行力，不是冲动的决定，而是强有力的心动和长久的坚持。
公司和领导青睐的好员工往往是执行力强的人。企业作为盈利机构，必须从现实的利益考虑。为了保证企业得到良好的生存和发展，企业内部会建立相关的规章制度来维护员工的秩序。执行力强的员工会始终围绕团队的共同目标而努力前进，时刻约束自己。除了团队的建设需要强有力的执行力，为了适应激烈竞争的市场环境，也同样需要执行力强的员工。公司的发展离不开团队合作，如果员工执行力不强，不听从上级指挥，单打独斗，又怎能赢得市场地位？
蔡康永说：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
我们何尝不是这样，总觉得开始晚了，但这本质上真的是真的晚了吗？还不是不想行动，怕自己坚持不下来，这说到底就是执行力的问题。
决定人生高度的，从来不是你的高谈阔论，而是你说做就做的执行力，你没有执行力一切都是零。
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