关键词： 企业文化
古语有云:合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。
那么，企业的根基又在何处? 当然是员工本身！
也许有人会说，当然是环境决定了人，可俗话说得好“环境造就人”,环境能影响人,可以熏陶人,也能潜移默化地改变一个人,它能从多个维度对人造成影响。我们常说的近朱者赤，近墨者黑就是这个道理，请永远不要低估一个人对另一个人的影响。因此，永远不要低估环境对人的影响，可是环境中最重要其实是员工个人。 而这里的环境对于一家公司而言，就是企业文化的代名词。
所谓企业文化，在这里用一个更加形象的词来描述，那就是精神环境和集体性行为习惯。对内，公司的领导应是员工生活工作中的学习楷模，是一切行为的参考准则。如果领导勤奋努力，员工亦会耳濡目染随之共进。毕竟，人在环境当中更容易受到正面能量感染的。
对外，企业文化的缩影就是我们每一个成员对公司顾客的印象，这一切均是员工个体行为所造成的直接影响。因此，员工在外的言行举止直接成为了企业文化的反馈，客户只要稍微观其言行便可窥一斑而知全豹。
请务必在以下5个方面做好自己。
No.1专业
工欲善其事，必先利其器，专业，就是利用行业经验与能力高效地解决工作中的一切问题。从而在工作环境中因为专业榜样的作用才会形成良好的氛围，进而学习模仿榜样高效的工作方式，最终使得整个公司高效运作起来。
No.2 不退缩
懂得迎难而上，在工作中环境往往是不变的，所以遇到难点也总是相似的。如果遇见困难时一次不解决，拖延到第二次三次之后。这种情况的出现会使得个人永远都得不到进步，进而逐渐影响整个公司停滞不前。所以，首要就是改变自己的观念，把困难视作展现自己的一次机会，唯有在勇于尝试，顶住压力去尽自己的最大努力过后个人才会得到成长，方能将个人勇于尝试挑战的精神散播蕴育在企业文化土壤当中。
No.3 坚持
困难局面的克服，情况的扭转，往往存在于“再坚持一下”的努力之中。不要因为一时挫折就放弃，要持之以恒的静待转机。
No.4 倾听
要用自己全部的感官“聆听”自己内心的声音，从细节着眼注意自身的每一个行为言语，这样才能展现出真实的自我，只有真实不做作才能给客户留下完美的印象，从而让客户感受到公司独特的企业文化。
No.5 懂得感恩
当自己遇见困难，公司和同事及时伸出援助之手给予帮助关怀时，请珍惜别人的付出，千万不要觉得理所应当。因为只有感恩的点滴浸润，才能搭建起人文关怀的高塔，最终让一家企业的文化如灯塔般光辉闪耀，恒久悠长，让漂泊的个人在黑暗迷茫中找到归家的温暖。
所以啊，请不要吝啬，在企业文化的沃土中尽情绽放吧，那朵美好的“自己”！
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